党务干部培训班学习心得感悟精选3篇

“干部”指的是：担任一定领导工作或管理工作的人员。以下是小编整理的党务干部培训班学习心得感悟精选3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇: 党务干部培训班学习心得感悟

感谢市局组织此次培训，为我们尤其是县局党务干部提供了一个提升再加油、联动再聚力的学习机会。不到一个月的时间，收获很多、感悟很多、自省很多，在此分享一下个人浅薄的几点心得：

一、用党建思想指导各项工作

十九大报告强调：“坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、纪律建设五位一体整体推进党的建设各项工作。作为一名中共党员，尤其是一名党务工作者，必须坚持党统领一切，必须贯彻党建思想，用党建思想指导开展党的组织生活，统一认识、统一思想、统一意志、统一行动，把所在机关党支部真正建设成一个有组织、富有战斗力的坚强堡垒。同时，用党建思想指导业务工作，做好单位党组参谋，用党员先进性引领各项业务工作的开展，在“转作风、树形象，保要素、促发展”活动中争先进位。

二、用法治理念贯穿行政管理

党的十八大明确提出：“要全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家。到2020年实现依法治国基本方略全面落实、法治政府基本建成、司法公信力不断提高、人权得到切实尊重和保障、国家各项工作实现法治化的宏伟目标。”作为一名基层党员干部，必须要充分理解法律是治国理政最大最重要的规矩，依法行政是党对我们开展工作最基本的要求，也是为人民服务的最基本的底线。尊法、守法、学法、用法，把规范性思维、合法性思维、程序性思维、权义性思维、权责性思维贯彻到每一项工作中，持续创建公平、公正、公开工作局面。

三、用生态底线规范资源利用

生态文明建设思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，“既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山”的“两山理论”是“山水林田湖生命共同体”的重要实践。“人的命脉在田，田的命脉在水，水的命脉在山，山的命脉在土，土的命脉在树”，作为自然资源全域管理的职能部门，践行“两山理论”，合理开发利用资源，守护“生命共同体”是党赋予我们的神圣职责与义务，也是人民寄予我们的殷切期盼。我们必须一以贯之地坚持生态底线，优化国土空间开发格局，全面促进资源节约，加大自然生态系统和环境保护力度，加强生态文明制度建设。

四、用廉政准绳树立为民情怀

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，全面推进从严治党，持续深化党风廉政建设。自然资源系统涉及到规划、土地、矿产、水资源以及森林湿地等“山水林田湖草”全域资源管理职能，权力大、责任重、风险多。今年中纪委全会公告第一个提到的就是“资源”领域，“坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败。”这就要求我们必须始终把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，更为严格的强化对权力运行的制约和监督，始终高悬廉政准绳，牢固树立为民情怀，立党为公、执政为民。进一步加强党风廉政建设，知敬畏、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，改进工作作风。再次感谢市局精心组织的此次培训，我一定在接下来的工作中，将所学的思想、成果、方式传达好，实践好，在“转作风、树形象，保要素、促发展”主题实践活动中，发挥一名党员、一名党务工作者的引领带动作用。

第二篇: 党务干部培训班学习心得感悟

由市委组织部、市直机关工委举办的市直机关党务干部党性教育专题培训班正式开班。我们市直有关部门一行50人将在遵义进行为期四天的党性教育培训，通过四天的理论教学和实地观摩，我学习很多红色历史文化，也增强自己的党性修养。下面是我几天学习的一些体会，不当之处敬请批评指正。

在遵义会议会址，我们先后参观了遵义会议纪念馆、军委副主席周恩来、军委总参谋部办公室、红军总司令朱德等的办公室。当年，老一辈无产阶级革命家在这里办公学习，运筹帏幄，部署红军如何摆脱国民党军队的围追堵截，将红军引向胜利的道路。这里陈列着一件件历史资料、图片、实景等，在聆听讲解员的描述中，当年遵义会议的场景仿佛历历在目。我认为遵义会议是“实事求是”的精神典范，无论是对五次反“围剿”以来的历史总结，还是对红军下一步军事行动的谋划，亦或是对犯错误同志的批评和对被错误处理的同志的重新起用，无不体现着实事求是的精神。我们要继续弘扬遵义会议实事求是的精神，必须牢记用鲜血和生命换来的历史经验教训，努力使思想符合实际，主观符合客观，自觉把思想从不合事宜的观念、做法和制度中解放出来，从对马克思主义的错误的教条式理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。一切从实际出发，不唯上，不唯书，只唯实；说实话，鼓实劲，办实事。

在苟坝会址，我们仿佛看到当年那一幕“1935年3月10日的1时，红一军团长林彪向朱德主席发电报主动请缨进攻打鼓新场（今金沙县城）。当时红军总部驻扎在苟坝，军情紧急，晚上便召开紧急会议。会上除了毛泽东，大家都同意攻打。毛泽东据理力争，却不能改变一边倒的局势；之后又以辞去前敌政委来制止，还是不能生效。张闻天对军事是外行，可他是中央总负责，最后拍板以举手表决，少数服从多数的形式做最后决定。结果毛泽东的前敌政委也举手表决掉了，进攻打鼓新场之战箭在弦上。散会以后，毛泽东心情久久不能平静，他想的是红军的命运，革命的前途，决不能让红军再受挫折，遭受重创的红军在遵义战役稍微恢复了一些元气，为了革命的发展壮大，不能再耗损这种元气。毛泽东夜不成寐，已经是深更半夜，他提着一盏马灯走在坎坷的乡间路上，他要去与周恩来商量，要制止这种鸡蛋碰石头的做法。最终周恩来理解了他，张闻天也从善如流，形势的发展也正如毛泽东所料，多路敌军正向打鼓新场扑来。第二天一早又开会，大家纷纷理解了毛泽东，1935年3月11日13时取消了进攻打鼓新场的指令，毛泽东又恢复了前敌政委的职务。” 苟坝会议留给我们如此多的精神财富。例如，作为共产党员要有坚定的理想信念，要有坚强的党性，要有严格的党的组织纪律观念，对党忠诚、在党忧党，这样一种品格，是每一个共产党员应当具备的品格和基本素质。作为共产党员还要有担当，这种敢于担当，敢于负责，也是每一个共产党员应当具备这样的素质，在责任大，任务重的环境下，越是应当具有敢于担当，敢于负责的品格。作为共产党员更要有全局观念和核心意识。苟坝会议毛泽东处于少数的时候，他有一个政治目标，这个政治目标是和党的命运和前途联系在一起的，它就使得毛泽东有了这样一种担当精神，他作为党的一个高级领导干部，能够在符合组织纪律要求的情况下，找到当时的周恩来、朱德、张闻天，说服了他们，认识到我们党和红军在这个关键时刻，在面临生死存亡的情况下，不仅要正确的处理好民主集中制，理解好运用好民主集中制原则，同时，还需要有一个坚强的领导核心，所以他后来紧接的一个建议，成立了后来的新三人指挥小组，就是要有一个核心，这一点是遵义会议确定毛泽东在党和红军中的领导地位得到了真正的落实。

娄山关亦称太平关，又被称为黔北第一关，位于遵义、桐梓两县交界处，是川黔交通要道上的重要关口。原名娄关，后称太平关。关名的来历，源于古代对娄山山脉的称谓。它是大娄山脉的主峰，海拨1576米，南距遵义市50公里，在遵义、桐梓两县的交界处，北距巴蜀，南扼黔桂，为黔北咽喉，兵家必争之地。古称天险。关上千峰万仞，重崖叠峰，峭壁绝立，若斧似戟，直刺苍穹，川黔公路盘旋而过。据《明史纪事本末》载，万历年间，总兵刘与播州土司杨朝栋曾激战于此。人称黔北第一险要，素有"一夫当关，万夫莫开"之说。站在遵义市娄山关小尖山顶往下看，四面尽是连绵不绝的大山。不禁想起毛泽东的“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”正是这种大气磅礴的气势才有著名的娄山关大捷。来到纪念碑前，一行50人庄严肃穆，列队高举右手握拳宣誓，这不是普通的宣誓，而是在许多烈士战斗洒下热血的地方，向他们宣誓，让他们知道我们是新时代具有不怕牺牲，不怕困难的共产党员。

此次学习让我感触很深，要做一名合格的党员，必须要勇敢地拿起批评与自我批评的武器，开展积极正确的党内思想斗争，对错误的思想和不良现象，开诚布公地提出批评，检讨诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。这既是加强党性修养的重要途径，又是检验一个党员党性观念强弱的标尺。有了批评与自我批评，广大党员就一定能在全面建成小康社会的历史进程中提高自己，完善自己，成为一名真正的共产党人。

第三篇: 党务干部培训班学习心得感悟

按照学院统一安排，我们参加了为期3天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：

一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。 

目前，我校正面临着大好的发展机遇---建设示范性（骨干）高职院校；同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、理论素养有待提升，注重学习提高自身素养的意识不强；2、干事创业的激情缺乏；3、本领缺失，创新能力差；4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量，是学院改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学院的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。

二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 。

罗书记在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学院交办的各项工作任务。 

三、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位,局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。 

二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。 

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。 

四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。 

五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流，让我们的学院成为文明和谐的校园。 

六是加强作风建设，强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气；只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学院的发展献计献策，贡献力量。 

总之，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学院的发展做出自己应有的贡献。

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