我与酒店共成长(锦集3篇)

演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表讲话的文稿。它是进行演讲的依据,也是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。以下是小编收集整理的我与酒店共成长(锦集3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

我与酒店共成长1

各位评委各位领导各位同事：

大家下午好！

秋天，是收获的季节。金秋十月，xxxx酒店不仅荣膺国家级三星级饭店，同时也迎来了她的三岁生日。

三年了，回首三年前，酒店好像一个蹒跚学步的娃娃，对于我们这样一个全新的领域，上至管理者下至普通员工，一切都是从零开始，需要边工作边摸索，边学习边成长。

公司从组织高级管理人员外出学习，到聘请名师给员工授课，再到举办形式多样、内容丰富的专业技能培训。使酒店的每一位成员成为内外兼修的专业服务人员。正是这些，让我们在不知不觉中充实自我、完善自我、提升自我。也正因为如此，三年后的商务酒店已如婷婷少女，她以甜美的微笑、优质的服务迎接着来自五湖四海的宾客。

还记得自己刚刚从事财务工作时，只是一心想把工作做好，可由于工作能力有限、工作方法的不得当，面对着形形色色的业务经常忙得不可开交，心情也变的烦躁。通过对周围其他老同事的观察和他们的耐心教导，让我在重复的工作中找到规律的方法；良好的心态和高度的热情，以及真挚、宽容、尊重和友爱的态度，更让我学会了在枯燥的工作中如何找乐趣。把简单、重复的工作做到好、做到精细，是恒通给予我生活的最大启迪。

在这里，让我拥有了体现自我价值的平台，找到了人生的坐标。过去抱怨工作上所谓的困难，现在回头去看，反倒是一笔财富，让我能很快适应现在的工作形势，并且进入状态。

三年的时光对于刚刚起步的商务酒店来说太过短暂，正如董事长在我们三周年店庆时所说：“这不仅代表恒通商务酒店开业已经三年了，它更是第四年、第五年。的开始”就让我们大家手挽手、肩并肩与商务酒店同呼吸、共成长，共创美好的未来！

我与酒店共成长2

尊敬的各位领导、亲爱的酒店同事们：

大家好！

因为我们酒店规模很大哈，在这里，我还是简单地做一下自我介绍！我是来自酒店餐饮部的xx，今年xx岁，来我们酒店工作已经有一年了。我是一位普通的员工，却也是把酒店视为自己另一个家的一个员工。正是我对酒店倾注的时间和心思，让我有了这个站在这里与大家分享自己的机会。

我亲爱的同事们，也许你还不认识我，但你不能否认我是一个和你一起建造这座“酒店大厦”的同事，也许我们还未曾一起吃过饭，但你对酒店做出的贡献正时刻影响着我，我对酒店付出的努力也正在影响着你呢！

雷锋同志曾经在他自己的日记里写道“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了游泳的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上……在生活的仓库里，我们不应该只是个无穷尽的支取者。”这是他对人生价值的叩问，也是他心目中所想的“一个人该如何活着？”

那么我们呢？雷锋是一位为人民服务的革命者，我们这些在酒店里做餐饮服务的每一个人，又何尝不是要为人民服务的革命者呢？如果我们能够把我们酒店当成是我们自己另外的一个家，时刻想着去将这些与我们自己紧密相连的工作做好，时刻想着把我们酒店做得更加完善，时刻想着让每一位来我们酒店的顾客都感受到我们酒店的优质服务，又何尝会担心我们酒店哪一天会垮掉，哪一天会因为生意不好而关门大吉，我们则下岗回家呢？

我亲爱的同事们，我也是一个和大家一样的普通的员工，我却不曾有过因为自己普通就浑浑噩噩、得过且过混日子的想法。因为我们每天工作的时间占据了我们人生的一大半，如果我工作的时间都只是在浪费时间的话，那其实就是在浪费我自己的生命，不仅不能够让酒店变更好，而且也不能让自己便更好。这一点，我希望大家早一些明白。

我们都是与酒店共同成长着的，就好像下围棋一样，只有实现了共赢，这一盘棋局才足够精彩，我们与酒店一起下这盘围棋，一起成就更好的明天！

谢谢大家倾听，我的演讲完毕了。

我与酒店共成长3

尊敬的各位领导和同事：

大家好！

这天我演讲的题目是我与酒店共成长。

先简单介绍一下自己：我来自中国xx，也是xx校园来绿岛实习的一名实习生，是酒店迎宾部的xx，在此期间我学到了很多。

再过几天是酒店开业一周年的大喜日子，首先我在那里感谢酒店给我带给这个展现自我的平台，同时也感谢这一年多以来全体同仁在工作上给予我的配合和生活上的照顾。谢谢你们。

回首过去的日子，新奇与欣喜同在，感动与感谢并存，我来到那里的时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在那里的每一天，每经历的一件事，每接触到的一个人，都是我人生中的一笔财富。

每一位员工的收获和进步都离不开企业和每一位领导的引导和帮忙，而我们也都伴随着绿岛的成长。我们绿岛之所以能快速发展，这离不开酒店管理者们高瞻远瞩的战略思路。这天，我看到的绿岛是一个充满活力和较强竞争力的企业，再那里的每一天，我都能看到期望。

作为一名服务行业的工作者，团队精神很重要，个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉，无论是客房的卫生，还是餐饮服务；无论是仪表仪容还是礼节礼貌；无一不影响我们酒店的经营发展，我最初只明白看表面，此刻却懂得了透过现象看本质，这是我的一个进步，一个很大的收获，一线服务是最有收获的.地方，虽然辛苦、虽然紧张，但是我学会了很多。

从完美的校园生活到现实社会，绿岛是我的第一份工作，起初让我理解不了的是我来到那里的天气，是那么的炎热，为此还曾中过署。又是生活习惯的不适应，可谓吃不下睡不着，时常想念家乡的种种，正是因为这一切一切的不适应，让我打起了退堂鼓，去年我曾欲辞职回家，但是在部门领导的开导下，我还是请假回去了，回到我那想念的故乡，我才发现我是那么的爱我的工作，在家但是几日我就回来上班。正因为这样回到绿岛，我很认真的对待我的工作，透过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班，平静完美的生活一向持续到今年的一月，都说新的一年新的开始，对我来说却有一个小的插曲，在1月7号晚上下班经过斑马线时一辆黑色汽车从我脚上压过，在同事的帮忙下我被送到医院，诊断才发现脚趾骨折，医生说要一个月才能康复，当我领导听到这个消息，立刻赶到医院，领导的举动让我感到感动，同时又感到了内疚，感动的是领导及同事对我的关心，内疚的是领导为了看我导致感冒，正是绿岛的人性化管理让我坚信回绿岛上班是正确的。

当然，事物的发展是具有两面性的，绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下必须会展露出柔弱的一面，也必须会有矛盾问题的产生，但只要我们找到了解决问题的方法，各个击破，我们就会更上一层楼。竞争，是企业的发展动力，如果没有竞争，我们便会滞后，无法提升。所以要想绿岛具备较强的竞争力和活力，光靠哪一个人都是不够的。我们全体绿岛人都务必齐心协力，用心进取，将每一个人的努力汇集到一齐，这样我们才能为绿岛这个品牌贡献一份薄力。

多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨日的日记里画上了一个终结，但是未来又是以这天作为一个起点，新目标、新挑战。所以，在新的一年中我会继续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。

作为那里的基层员工，我会根据领导的工作安排，协助酒店的日常运作和各部门的工作，把礼节礼貌融入到工作中的方方面面，我期望自己和每一位同仁相互监督，共同进步。

最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策马奔腾，一帆风顺；祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！

我与酒店共成长(锦集3篇)